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Un Accompagnement Sur-Mesure pour une Transformation Professionnelle Réussie

Où en êtes-vous dans votre trajectoire professionnelle ? »

Vous êtes à un tournant professionnel… mais vous hésitez.

Vous vous interrogez :
— Suis-je encore aligné avec mon poste actuel ?
— Est-ce le bon moment pour demander ou accepter une promotion ?
Et si je quittais tout pour créer mon propre projet ?
— Est-ce que ce poste à l’étranger est vraiment pour moi ?

Le doute s’installe. Vous avez un parcours solide, mais vous sentez que quelque chose ne colle plus. Vous aspirez à plus de sens, de clarté, de cohérence. Peut-être même à une nouvelle vie professionnelle.

Vous n’avez pas besoin d’un test de personnalité de plus. Vous avez besoin d’un vrai regard stratégique, d’une méthode claire, et d’un accompagnement fiable pour passer à l’action sans vous éparpiller.

Choisissez l’offre dont vous avez besoin MAINTENANT !

  • Vous souhaitez clarifier votre projet professionnel ?

  • Vous hésitez entre plusieurs options et avez besoin d’un regard expert ?

  • Vous êtes cadre ou expatrié et cherchez une approche pragmatique et efficace ?

  • Respectons avec méthode les 3 phases d’un bilan de compétences 
  • Pour managers, cadres supérieurs ou dirigeants

  • Besoin de booster votre leadership et faire passer des messages difficiles?

  • Renforcer votre capacité de décision, votre audace, votre agilité ?

  • Choisissez une coach certifiée ayant une charte déontologique transparente 

RH, vous souhaitez soutenir des collaborateurs en transition vers un nouvel horizon ?

Proposez à vos cadres en transition un re-positionnement optimisé.

Nous élaborons une solution sur-mesure pour les entreprises et les managers en évolution.

Evaluons si votre salarié a besoin d’un coaching de carrière ou d’un outplacement !

Ce que je peux vous apporter

Chaque jour, je réalise des entretiens avec des salariés, des personnes en reconversion professionnelle, des managers, des cadres, des chefs de projets, des artisans, des slashers, des geeks, bref tout profil susceptible de rechercher un accompagnement carrière dans sa transition professionnelle. 

A chaque besoin professionnel, une prestation sur-mesure d’accompagnement carrière !

Avec Celinn, vous n’êtes pas seul pour faire le point, décider, pivoter.

J’ai conçu des offres Premium de conseil en évolution professionnelle, spécifiquement pensées pour les professionnels en transition, les cadres en quête de sens, les porteurs de projet, les expatriés et les entreprises qui veulent accompagner leurs talents.

Ma valeur ajoutée : une approche hybride, hautement personnalisée, qui mêle coaching stratégique, formation ciblée et outils digitaux.
Ici, pas de recettes toutes faites. On construit votre prochaine étape avec exigence, clarté… et confiance.

CONTACTEZ-MOI 

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Clarifier son projet professionnel

Se lancer des défis dans sa carrière

Développer ses compétences

Bilan de compétences à distance : Faites le point sur votre parcours et définissez vos prochaines étapes en VISIO.

Coaching carrière et reconversion professionnelle : Trouvez un nouveau sens à votre carrière et préparez votre transition en toute confiance. Envisagez une expatriation ou la création de votre entreprise !

Coaching managérial : Développez votre leadership, votre capacité de décision ou de raisonnement et transformez votre carrière !

 

 → Formations e-learning : Accédez à nos modules en ligne pour acquérir de nouvelles compétences et renforcer votre expertise.

Création de votre organisme de formation certifié Qualiopi : Vous êtes formateur ou formatrice ? Obtenez le label Qualiopi et développez votre activité de formation avec un accompagnement clé en main.

Votre accompagnement carrière en 3 étapes

Je vous propose une approche méthodologique outillée reconnue pour des résultats visibles en 8 semaines.

Que vous réalisiez un bilan de compétences, un coaching managérial ou un outplacement, je vous garantie écoute active, bienveillance, ouverture d’esprit, rigueur et maîtrise d’outils variés psychométriques. 

diagnostic et planification bilan coaching
  1. Validation d’un calendrier prévisionnel lors de notre entretien préalable
  2. Analyse de vos motivations, valeurs, aptitudes et compétences grâce à des tests psychométriques et entretiens
définition des objectifs bilan coaching outplacement
  1. Définition et suivi des objectifs à chaque séance de votre accompagnement carrière
  2. Mise en place progressive d’un plan d’action à court et moyen terme pour amorcer un changement professionnel
performance bénéfices coaching "bilan de compétences"
  1. Vision claire de vos ressources, motivations, axes de développement futurs pour une montée en compétence visible 
  2. Confiance en soi et Leadership décuplés pour une nouvelle vie épanouie et pleine de défis

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